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【喜迎十九大】一号煤矿:五年砥砺奋进 奏响追赶超越最强音
发布时间:2017-10-17 14:24:59 来源:一号煤矿 作者:李道君 点击:

党的十八大以来的五年,一号煤矿紧紧围绕“创新驱动 绿色开采 安全高效 做精做优 和谐幸福”24字工作思路,奋力构建产量稳、用人少、效率高、成本低、利润好的发展格局。五年来,一号煤矿在砥砺奋进中一路高歌,在做精做优中追赶超越,全面建成了“全国一流”煤矿,成为陕煤集团乃至煤炭行业一张靓丽的名片。

抓改革 步入高产高效快车道

这五年,一号煤矿深化改革升级转型脚步不止,在煤炭市场不断政策调整的新常态下抢得先机。矿井摒弃了矿井延续了二十余年的卡轨机车运输,大刀阔斧开展辅助运输改造,对井下大巷进行三合土改造,形成了井下无轨胶轮车环形通车网,引进多功能车、支架搬运车,解决了矿井运输瓶颈问题,提升了运输效率,降低了职工的劳动强度。以敢为人先的探索精神和推进行业核心技术转型升级的责任担当,积极承担智能化无人开采试点任务,实现地面远程采煤常态化,开创了国产成套装备智能化开采的先河,把职工从艰苦危险的环境中和超强度体力劳动中解放了出来,提高了煤炭资源回收率,形成了“较薄、中厚”工作面全部智能开采的煤炭生产格局。在此基础上,完成自动化改造升级工程,实现了水泵房、主胶带机、水处理系统、瓦斯泵站等岗位的无人值守和远程操控,仅2016年矿井就实现减员119人,降低了生产成本,真正达到了“少人则安、无人则安”的目的。2015年9月,一号煤矿成为全国煤矿智能化无人开采技术的试点示范单位,成为积极推动更多企业通过“机械化换人、机器人作业、自动化减人”提高安全保障能力的先行者。围绕“两翼突破”的工作思路,全面加快了八盘区、北一生产布局,完成四号风井工程建设,矿井接续平稳、通风可靠的基础更加牢靠。

谋管理 提升做精做优软实力

这五年,一号煤矿始终秉承“重求实创新 兴务实之风 走创新之路”的工作理念,向管理要效益,提升矿井发展软实力。不断加大超前治理力度、精炼和完善安全教育措施;不断健全和培育安全铸魂工程,以安全文化为抓手,创新群安工作、强化责任意识和风险共担意识,促进岗位自主管理提升,消除人的思想隐患和零敲碎打事故;优化通风系统、完善通风设施,打造无尘化矿井、抽采结合综合利用瓦斯,坚决遏制重特大事故;加强地测防治水工作,超前治理灾害,顺利实现安全生产五周年。以规范标准一流为指引,全面健全和完善规章制度、作业标准、考核细则,推崇量化考核与责任考核,引领干部职工规范标准意识养成。积极开展“增品种、提品质、创品牌”的“三品建设”,实行煤矸分层掘进、分装分运、高硫区低硫区合理配采等措施,混煤综合发热量稳定在5700大卡左右,永葆“黄灵一号”市场口碑,巩固市场份额。以“五化”管理为理念,形成标准化“369”工作法,创先开展“最美”工程创建活动,连续五年评为国家一级安全生产标准化矿井及陕煤集团标准化先进矿井。

强党建 撑起固本培元主心骨

国营企业党建工作是企业发展的“根”和“魂”,这五年,矿井以党的十八大精神为统领,全面加强党建工作,使党建工作与中心工作互融互通,疏通矿井做精做优的“经”和“脉”。以党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育活动、“两学一做”学习教育为抓手,坚持思想建党、组织建党、制度建党紧密结合,打造知行合一的标杆,构建从严从细的制度规范。紧跟党建工作发展新趋势,在公司范围内率先建成并成功运行党建质量管理信息网,打造了“互联网+”党务品牌,积极探索“党建+3+X”工作新模式,为企业发展添彩。大力开展职工思想教育落地工程,常态化开展“三进三讲”形势教育、主题道德讲堂、社会主义核心价值观在厂矿闪光等活动,职工文明素质和道德品质全面提升。按照“重点对外拓展,笔尖对准一线,焦点汇聚基层”的方针,加强新闻宣传工作,持续提高矿井好声音的“分贝”,刷新矿井新形象“颜值”。深化班组长公推公选、实施全员廉洁风险预控、打造家属协管特色品牌,培育矿井追赶超越新优势。

抓科技 触发创新驱动核裂变

习总书记说过“企业持续发展之基、市场制胜之道在于创新”。这五年,一号煤矿矿井充分发挥矿井的人才、装备和体制机制优势,积极营造“创新不神秘 创新就在身边”的全员创新氛围,构建“三个体系”“六个类型”“九种机制”的“369”的制度保障体系,成功地实现了矿井采掘技术装备水平的升级换代,提升了职工队伍的科学技术素质,为矿井持续稳定健康发展提供了强有力的科技支撑和智力保障。2017年,全面建成黄陵矿区首个劳模创新工作室,在全国劳动模范曲志新、全国能源地质系统“大国工匠”符大利和陕煤集团青年岗位技术明星焦稳锋的示范带动下,勤奋勤勉、创造创新的进取态度和精益求精、精雕细琢的“工匠精神”在全矿高技能人才和青年职工的传承,为实现研发合作、信息共享、协同攻关、集智创新搭建了平台。2012年以来,矿井先后完成了科技攻关项目31项、全员五小创新成果415项、授权实用新型专利56项、发表专业技术论文177篇。其中:4项科技成果达到国际领先水平、2项达到国际先进水平,1项达到国内领先水平。先后荣获中国煤炭工业协会一等奖1项、陕西省科技进步奖1项、第八届陕西省煤炭工业科技成果特等奖1项。

惠民生 凝聚和谐幸福向心力

这五年,矿井始终坚持“一切为了发展,一切为了员工”的企业宗旨,一大批惠民工程的落成让职工“幸福指数”爆棚。创新性地开展“送温暖”活动、“阳光工程”,通过精准帮扶、阳光操作,让职工充分感受组织的关怀与温暖,近年来累计发放扶贫基金37万余元,“金秋助学”共发放助学金51.6万元。投入近200万元,对运行十多年的职工洗室进行了彻底改造和环境刷新,通过改扩建,达到了班班可以对全矿入井职工作衣进行洗涤和烘干的能力,使职工穿上干净作衣入井成为现实。完成职工餐厅“明厨亮灶”升级改造,打造优质职工就餐服务,保障职工“舌尖上的安全”。对厂区主干道和职工通勤路线铺设了高标准沥青路面,从副二平硐口至二盘区进风巷铺设沥青路面6.6公里,全面美化矿容矿貌,提升职工乘车舒适性。完成停车场扩建工程,新增车位120个,很好地满足了职工停车需求。先后成立篮球协会、乒乓球协会等职工文体协会,积极开展球类比赛、健步走、大合唱、节日系列文体活动,丰富了矿井业余文化生活,提升了职工的文化品位、思想品位和精神境界,凝聚了矿井加快发展的正能量。

砥砺奋进多壮志,追赶超越著华章。站在新起点,一号煤矿将以更加饱满热情、以更加蓬勃的激情,紧紧围绕公司“三做一打造”“十三五”宏伟蓝图,勠力做精做优、争当追赶超越排头兵,以优异成绩为十九大献礼。(李道君)

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